姓名: | 王小刚 | |
领域: | 人力资源 企业战略 领导艺术 | |
地点: | 江苏 苏州 | |
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2011年3月,江苏罡阳型股份有限公司战略绩效管理体系咨询项目启动。参加启动会的人员包括:该公司陈总经理、销售副总、生产副总、五家子公司的总经理。该公司是在明确立了十二五发展规划后,提出了十二五末销售收入翻一番的战略目标。在与该公司前期的接触中,融汇企管向该公司管理层介绍了基于平衡计分卡的战略绩效体系,该公司管理层接受融汇企管专家们的建议。参加此次项目的融汇专家团队包括以首席顾问王小刚老师、王斌老师、黄老师。 战略绩效专家 |
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